AÇÚCAR/ETANOL: Evento debate as boas práticas e os desafios do setor sucro

Porto Alegre, 17 de dezembro de 2014 – Na quarta-feira (11/12) foi
realizado o 16 Encontro Estadual de Relações Trabalhistas e Sindicais da
Agroindústria Sucroenergética 2014, no Centro Empresarial Conceição, em
Campinas (SP). O evento, que contou com a presença de representantes de 104
empresas associadas da União da Indústria de Cana-de-Açúcar (UNICA), atraiu
profissionais das áreas de recursos humanos, agrícola e industrial, gerentes,
técnicos e engenheiros de segurança.

O painel “Avaliando a Mecanização – Avanços e Desafios” contou com
a participação da gerente de Relações Sindicais da Biosev, Cláudia
Valéria Benatto; do gerente de Recursos Humanos da Guarani, Alberto Belomi
Camacho; do responsável por Pessoas, Sustentabilidade e Comunicação da
Odebrecht Agroindustrial, Genésio Lemos Couto; e do gerente do departamento de
Administração de Recursos Humanos da Pedra Agroindustrial, Claudinei José
Nogueira.

Para a gestora da Biosev, o encontro serviu, mais uma vez, para evidenciar
os casos de boas práticas trabalhistas no setor sucroenergético.

“Foi muito proveitoso o debate, a troca de informações só tende a
enriquecer a atividade,” destacou Benatto. O representante da Guarani destacou
a importância do evento para a categoria. “É um encontro ímpar, e por
conta disso esperamos uma participação ainda maior do setor,” defendeu
Camacho.

Já para o gestor da Pedra Agroindustrial, o encontro possibilitou uma
reflexão sobre os principais desafios da atividade, como a formação de
profissionais e a segurança nas operações agrícolas.

“Nossas maiores demandas são a falta de mão de obra qualificada e os
desafios na segurança dos trabalhadores com a evolução da colheita
mecanizada. Percebemos que isso é uma carência geral e não apenas de uma
única empresa, e caberá ao setor preparar e adequar os funcionários para
melhor atender as suas necessidades,” explicou Nogueira. O representante da
Odebrecht concorda com essas observações. Segundo ele, a mecanização é um
processo irreversível, e é necessário parar e pensar o futuro. “A
indústria não pode retroceder e voltar ao corte manual. A mecanização é uma
conquista para a sociedade, para o meio ambiente, mas é fato que uma hora
precisaremos analisar os desafios no que se refere a qualificação dos
trabalhadores,” afirmou Couto.

O seminário contou ainda com a palestra do diretor Técnico do Instituto
de Avaliações e Perícias de Piracicaba (IAPA), Renato Orsi que destacou em
sua apresentação a segurança dos motoristas no transporte de
cana-de-açúcar.

De Goiânia compareceu o advogado e jornalista Thiago Jácomo, que fez uma
palestra intitulada “As consequências trabalhistas decorrentes do mau uso das
redes sociais, celulares e outros meios telemáticos”, que teve como objetivo
principal permitir as empresas uma maior reflexão sobre os impactos do mau uso
de meios de comunicação a distância.

Representando a UNICA, a consultora para Assuntos Trabalhistas, Elimara
Assad Sallum falou sobre os principais acontecimentos nas relações
Capital/Trabalho no Brasil no ano de 2014, destacando as negociações
coletivas, alterações e ou revisões de normas regulamentadas e projetos
legislativos de alto impacto setorial. Na oportunidade, mostrou ainda o cenário
das relações Capital/Trabalho para o ano de 2015 e as ações institucionais
a serem realizadas.

“O evento mais uma vez foi muito bom, pois além do ótimo nível dos
palestrantes, também reuniu excelentes profissionais de importantes empresas da
indústria sucroenergética, e isso contribuiu diretamente para o sucesso da
16 edição do Encontro,” concluiu Sallum.

As informações partem da assessoria de imprensa da UNICA.

Revisão: Fábio Rübenich (fabio@safras.com.br) – Agência SAFRAS

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