EMPRESAS: Minerva submeterá plano de opções matching à assembleia de 25/abr

São Paulo, 28 de março de 2022 – A Minerva informou que, conforme
aprovado pelo seu conselho de administração, submeterá à assembleia
extraordinária e ordinária a ser realizada em 25 de abril, a proposta de
criação do primeiro plano de outorga de opções de aquisição de ações
Matching, o Plano de Opções Matching.

“A proposta de criação do Plano de Opções Matching se insere
no contexto da atualização e aprimoramento da estratégia de
remuneração da Companhia, visando a otimizar as alternativas à disposição
para composição da estrutura de incentivos de administradores,
empregados, colaboradores, prestadores de serviço ou outros ocupantes de
cargos estratégicos da Companhia”, disse a empresa, em fato relevante enviado
à Comissão de Valores Mobiliários (CVM).

A companhia afirma que o plano oferece aos possíveis beneficiários
elegíveis a opção de, voluntariamente, aderirem e a respectivos programas,
seguindo o modelo de outorga de opções de aquisições.

“Em síntese, o Plano de Opções Matching disciplina investimentos
mínimos na Companhia por parte dos participantes, por meio da
aquisição de ações de emissão da Companhia,que poderão ser atrelados a
outorgas de opções, pela Companhia ao participante, que lhe assegurem o
direito de adquirir, futuramente, determinado número de ações de emissão da
Companhia”, acrescenta.

Entre outros objetivos, a empresa cita que o plano visa “estimular a
expansão, o êxito e a consecução dos objetivos sociais da Companhia; alinhar
interesses de administradores e colaboradores da companhia ao interesse
de seus acionistas (com foco no longo prazo); incentivar o investimento
de participantes na Companhia, por meio da aplicação de recursos financeiros
recebidos a título de bônus ou recursos próprios na aquisição de
ações; e atrair e reter administradores e colaboradores capacitados, adotando
práticas competitivas em relação ao mercado e oferecendo-lhes a
possibilidade de se tornarem acionistas da Companhia.”

O plano será administrado pelo conselho de administração (que poderá
nomear comitê para assessorá-lo, delegando poderes para essa
administração), cabendo-lhe, dentre outras atribuições, aprovar a
criação de programas, decidir participantes dentre as pessoas
elegíveis e estabelecer as condições de cada outorga.

Por fim, a companhia informa que que o plano de opções Matching define
limite de outorgas, estabelecendo que poderá ser outorgada uma quantidade
máxima de opções que deem aos participantes o direito de adquirir uma
quantidade máxima de ações equivalente a 3% do total de ações de emissão
da Companhia, em bases totalmente diluídas, nos termos do Plano de Opções
Matching.

As informações são da agência CMA.

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