Vetanco realiza Convenção de Vendas 2021

Com o tema Transformação, a Vetanco Brasil realizou nos dias 23, 24 e 25 de fevereiro a Convenção de Vendas 2021. No formato on-line, reuniu colaboradores e representantes da empresa para momentos de interação, troca de experiências, aprendizagem e muita conexão.

A abertura do encontro contou com a gerente de Planejamento e Administração da Vetanco Brasil, Daiane Cristina de Moura Müssnich. “Precisamos mudar para gerar novos resultados, otimizarmos nosso tempo e trabalho. A Vetanco tem como propósito continuar se transformando”, disse.

Um dos destaques da programação foi o lançamento do VetanPliance. “Trata-se do programa de compliance da Vetanco. Consiste em um conjunto de princípios, políticas, procedimentos e controles internos de integridade”, explicou Daiane. Entre os fundamentos do VetanPliance estão o comprometimento da alta administração, o monitoramento de riscos, a elaboração de políticas e controles internos e a capacitação contínua dos colaboradores da Vetanco.

A gerente também realizou a apresentação do plano estratégico para 2021 e o diretor Técnico/Comercial da Vetanco, Tiago Urbano, foi o responsável por apresentar o planejamento comercial para o período. “Tivemos uma Convenção surpreendentemente positiva porque conseguimos passar a mensagem para nossa equipe. Apresentamos nossas metas, e todas as ações técnicas e comerciais que faremos neste ano para alcançarmos nosso objetivo, que é bastante audacioso”, conta Urbano. Segundo ele, pretende-se alcançar o crescimento de 30% no faturamento, principalmente por causa da vacina BiotechVac Salmonella, que a Vetanco está trazendo ao mercado.

A Convenção contou com a participação do presidente da Vetanco, Jorge Winokur, no primeiro e no último dia do evento. Winokur relembrou a trajetória da empresa ao longo de mais de 30 anos de atuação internacional e desafios enfrentados, e apresentou os projetos estratégicos nos quais a Vetanco está inserida. Comentou ainda sobre as perspectivas a médio e longo prazo e relatou como as parcerias com universidades e centros de pesquisas de referência internacional possibilitam à Vetanco continuar inovando e motivando a equipe para as grandes conquistas. “Mais importante do que desenvolver é saber descartar projetos que podem não ser relevantes ao negócio”, enfatizou. Ele reforçou a importância do Brasil para a corporação e a coesão da equipe.

Além de Winokur, prestigiou a convenção o vice-presidente da Vetanco, Horacio Mancini, que fechou a convenção com uma emocionante mensagem aos colaboradores.

A programação também contemplou uma atividade realizada em salas paralelas, nomeada de “Transformação individual”, em referência ao tema do encontro; e palestra do jornalista Marcos Piangers, que falou sobre propósito e protagonismo, reforçando a transformação que o mundo do trabalho está passando e como cada um pode e deve ser o ator da mudança para fazer a diferença no ambiente onde está inserido, destacando a inteligência emocional como uma das principais habilidades da atualidade.

Piangers falou sobre propósito e protagonismo na palestra de encerramento.