AGRONEGÓCIO: CNH Industrial apresenta estrutura para acelerar crescimento

Porto Alegre, 14 de janeiro de 2019 – A CNH Industrial N.V. (NYSE: CNHI/MI:
CNHI), uma das maiores empresas de bens de capital do mundo, anunciou hoje sua
nova estrutura para acelerar o crescimento e a lucratividade, alterando o seu
formato organizacional e fortalecendo o Comitê Executivo Global (GEC),
anteriormente chamado de “Conselho Executivo do Grupo”. O GEC é o órgão
de tomada de decisão operacional da CNH Industrial, responsável por
supervisionar o desempenho operacional dos segmentos de atuação da companhia e
tomar decisões sobre determinados assuntos operacionais.

“Nosso setor está experimentando uma aceleração e uma magnitude
crescente de mudanças alimentadas por megatendências, como digitalização,
automação, eletrificação e novos serviços. As empresas precisam se adaptar,
mudar e revitalizar continuamente para responder a esses desafios de negócios
e gerar valor a longo prazo com sucesso”, disse Hubertus Mühlhauser, CEO da
CNH Industrial.

Consequentemente, a liderança da CNH Industrial realizou uma análise
detalhada sobre a forma como a empresa faz seus negócios. A avaliação
incluiu, entre outras coisas, a obtenção de feedback de seus clientes e
parceiros, revisão de processos e sistemas internos, bem como uma análise mais
detalhada de sua estrutura e governança organizacional. “Embora tenhamos
encontrado inúmeras áreas de excelência, conforme indicado por nosso sólido
desempenho ano após ano, também identificamos oportunidades de melhoria, como
a mudança para a nova estrutura organizacional apresentada hoje”, observou
Mühlhauser.

Por meio das mudanças organizacionais anunciadas hoje, a CNH Industrial
busca ser:
* Mais centrada no cliente, com o foco aprimorado em seus cinco fortes segmentos
operacionais cuja missão será baseada em atender e superar as expectativas
dos clientes.
* Mais empreendedora, reduzindo a complexidade e capacitando esses segmentos
operacionais, mantendo o nível certo de controle corporativo.
* Mais enxuta e ágil, simplificando os processos de decisão e a estrutura
organizacional.
* Mais inovadora, permitindo inovações mais rápidas e focadas no mercado,
tanto em termos de hardware e software quanto de novos modelos de negócios.

No geral, a organização da empresa será simplificada pelo fortalecimento
de seus segmentos de atuação apoiados por funções globais modernizadas. A
antiga estrutura regional (presente nos continentes) será em grande parte
absorvida pelos segmentos operacionais, trazendo as marcas mais perto dos
negócios de seus clientes e acelerando os processos de tomada de decisão.

Segmentos operacionais

Os cinco segmentos operacionais serão totalmente responsáveis pelo
crescimento global e pelo desempenho de seus respectivos negócios, aumentando o
foco e o compromisso. Cada segmento operacional terá líderes de linha de
produto, líderes de marca e líderes de função de suporte.

Os líderes de linha de produto gerenciarão roteiros e apresentações de
produtos globais, bem como custo e qualidade de produtos para garantir
consistência global.

Os líderes de marca gerenciarão todos os aspectos comerciais e de
lançamento no mercado, incluindo o posicionamento ideal de suas marcas líderes
do setor.

Os líderes de função de suporte conduzirão processos e sistemas
específicos do segmento, incluindo finanças, tecnologias da comunicação e
informação, talentos (recursos humanos), entre outros.

Os cinco segmentos operacionais e os membros do GEC que os lideram são:

Agricultura: compreende as marcas agrícolas globais Case IH e New Holland
Agriculture, juntamente com a marca regional da STEYR (presente unicamente na
Europa). O segmento de agricultura será liderado por Derek Neilson, com o cargo
de President Agriculture. Anteriormente ele foi COO da região EMEA (Europa,
Oriente Médio e África), função que exerceu desde 2015.
Veículos comerciais e especiais: inclui veículos comerciais da marca IVECO, as
marcas de ônibus IVECO e Heuliez Bus, veículos para fora de estrada e
mineração da IVECO ASTRA, da marca de combate a incêndios Magirus e da Iveco
Veículos de Defesa, marca que se concentra em veículos de segurança civil. O
segmento de veículos comerciais e especiais será liderado por Gerrit Marx, com
o cargo de President Commercial and Specialty Vehicles, que recentemente se
integrou à CNH Industrial. Marx tem um sólido histórico no setor automotivo,
incluindo veículos comerciais, com experiência profissional na Daimler Trucks
e na Volkswagen em diferentes regiões do mundo.

Construção: inclui as marcas CASE Construction Equipment e New Holland
Construction. O segmento de construção será liderado por Carl Gustaf
Göransson, com o cargo de President Construction. Göransson já era o
responsável pelo segmento de construção da empresa desde 2016.

Powertrain: concentra-se na marca FPT Industrial, produzindo motores, eixos e
transmissões. O segmento de powertrain continuará a ser liderado por Annalisa
Stupenengo, como President Powertrain, função que assumiu em 2015.

Serviços financeiros (Banco CNH Industrial): é um player global de serviços
financeiros nos setores de equipamentos de agricultura, construção e veículos
comerciais. O segmento de serviços financeiros continuará a ser liderado por
Oddone Incisa, no cargo de President Financial Services, função que exerce
desde 2013.

Novas funções
Dado o foco aprimorado dos cinco segmentos operacionais globais e a
transferência relacionada de responsabilidade de negócios, o número e o
tamanho das funções corporativas da CNH Industrial foram reduzidos e suas
áreas de responsabilidade simplificadas.

No futuro, as funções corporativas se concentrarão nas principais
tarefas da empresa, incluindo estratégias funcionais, controles, sistemas e
processos, reduzindo as despesas gerais, permitindo uma tomada de decisão mais
rápida e assertiva e garantindo o controle e o equilíbrio adequado dessa nova
organização. Ao mesmo tempo, recursos e fundos foram realocados, permitindo
que a empresa acelere suas atividades nas áreas de automação, veículos
elétricos, digitalização e de novos serviços, entre outras.

Finanças, fusões, aquisições e sustentabilidade supervisionarão o
desempenho e controles financeiros consolidados, bem como o planejamento e
análise financeira, impostos, tesouraria e gestão de riscos, relações com
investidores, fusões e aquisições e as atividades de sustentabilidade da
empresa.

Estratégia, talentos, digital e tecnologia da informação e comunicação
gerenciarão a estratégia de toda a empresa, a comunicação interna com os
stakeholders e as atividades de recursos humanos. Essa área também
supervisionará a infraestrutura de tecnologia da informação e comunicação
da empresa, além de dirigir o desenvolvimento de processos, serviços e modelos
de negócios conectados.

Tecnologia gerenciará os principais programas de inovação tecnológica da CNH
Industrial, incluindo o foco maior da empresa nas áreas de automação e
eletrificação.

Supply Chain coordenará as atividades de compras, fabricação e qualidade em
toda a empresa, garantindo alavancagem de escala, compartilhamento de melhores
práticas, otimização de network e aplicação contínua dos conceitos da
Indústria 4.0.

Mercados de alto crescimento: Ásia, Oriente Médio e África (AMEA) e América
do Sul (incluindo América Central e Caribe) gerenciarão e coordenarão as
atividades regionais de vendas, distribuição e negócios em todos os segmentos
para as regiões de alto crescimento e gerenciarão as joint ventures e as
alianças estratégicas da empresa localmente.

Soluções de pós-venda assegurarão a excelência global em peças e serviços
técnicos nos segmentos operacionais. Embora as responsabilidades principais
pelos resultados continuem nos respectivos segmentos operacionais, assim como
suas atividades comerciais, essa equipe garantirá o desenvolvimento acelerado e
a implementação de conceitos inovadores de pós-venda.
Os líderes funcionais e membros do GEC são:

Finanças, sustentabilidade, fusões e aquisições – Max Chiara continuará
atuando em suas funções anteriores de Chief Financial Officer, que exerce
desde 2013, e Chief Sustainability Officer, que exerce desde 2016.
Estratégia, digital, talentos e tecnologia da informação e comunicação –
Andreas Weishaar, executivo que se junta à empresa como Chief Strategy, Talent,
ICT and Digital Officer, tem uma vasta experiência de trabalho na AGCO
Corporation e Welbilt Inc. em funções similares. Weishaar iniciou sua carreira
na Arthur D. Little.
Tecnologia – Alan Berger, que anteriormente era Chief Technical Officer,
assumirá o cargo de Chief Technology Officer da empresa.
Supply chain – Tom Verbaeten, que era o Chief Manufacturing Officer, assumirá
como Chief Supply Chain Officer.
Mercados de alto crescimento – AMEA – Stefano Pampalone, que era o Chief
Operating Officer (COO) da região composta pela Ásia e pelo Pacífico,
assumirá a função de General Manager AMEA (Ásia, Oriente Médio e África) e
será responsável por todas as joint ventures e alianças estratégicas.
Mercados de alto crescimento – América do Sul – continuará com Vilmar
Fistarol, que era o Chief Operating Officer (COO) da América Latina, na
função de General Manager South America (América do Sul, Central e Caribe).
Soluções pós-venda – Luc Billiet, anteriormente o President Parts and
Service, assume a função de General Manager Aftermarket Solutions.

O Comitê Executivo Global será apoiado, conforme apropriado, pelo
departamento jurídico, de auditoria interna, compliance e de comunicação
corporativa.

A implementação dessas mudanças organizacionais prosseguirá nos
próximos meses e incluirá o desenvolvimento de um plano estratégico de
negócios da CNH Industrial baseado na nova estrutura e direção da empresa.
Com informações da assessoria de imprensa da CNH Industrial.

Revisão: Arno Baasch (arno@safras.com.br) / Agência SAFRAS

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