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AGRONEGÓCIO: Mão de obra qualificada ainda é desafio para setor no Brasil

8 de novembro de 2022
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Porto Alegre, 8 de novembro de 2022 – Entre 2010 e 2019, a produção agrícola no Brasil
cresceu a uma taxa anual de 2,3%, quase que o dobro da média mundial de 1,4%, registrada na mesma
década, conforme relatório divulgado este ano pela Organização para Cooperação e
Desenvolvimento Econômico (OCDE). O investimento em tecnologias de ponta foi fundamental para essa
ascensão, mas essa forte e rápida modernização do setor, apesar de positiva, trouxe à tona um
problema para o agro brasileiro: a carência de mão de obra qualificada.

Hoje são várias as ferramentas tecnológicas e digitais disponíveis aos produtores rurais
para se obter uma agricultura e pecuária de alta performance. O problema é que, para operar esses
modernos maquinários e entender as informações que eles trazem, é necessária mão de obra
qualificada. Para tentar enfrentar esse problema, empresas do agronegócio estão assumindo esta
função de qualificar trabalhadores e, com isso, preencher vagas que muitas vezes ficam meses sem
candidatos.

É o caso do Grupo Pivot, empresa goiana de maquinários agrícolas e sistemas de irrigação,
que por meio do seu programa “Pivot Training” já formou mais de 50 profissionais especializados em
manutenção de tratores e maquinários agrícolas. Voltado para jovens que tenham interesse de
seguir a carreira de técnico mecânico, o programa foi criado em 2020, como uma forma de recrutar
novos talentos para a empresa e com isso suprir a demanda de mão de obra mais qualificada em alguns
setores.

De acordo com a gerente de Recursos Humanos (RH) do grupo, Kenia Christine Silveira, ao serem
selecionados para o treinamento, os participantes já contratados como trainees e ao longo do
programa recebem também um salário-mínimo. Em setembro último o programa Pivot Training formou
uma nova turma com 25 novos técnicos mecânicos. “Os que se saem melhor nas avaliações práticas
e teóricas do curso são promovidos para a função de auxiliar técnico e encaminhados para vagas
disponíveis em nossas lojas”, esclarece Kenia. Ela acrescenta que as inscrições para uma nova
edição do programa já estão abertas. Ao todo, estão sendo oferecidas 20 vagas para o
treinamento, que deve começar em janeiro de 2023.

“Nós não exigimos experiência, pedimos apenas que a pessoa seja maior de 18 anos, tenha
ensino médio completo, apresente vontade de aprender uma nova profissão e more próximo às
cidades onde a Pivot possui lojas que participam do programa Pivot Training”, informa a gerente de
RH. Além de Goiânia, o programa de capacitação da Pivot abrange as unidades em Goiás,
Cristalina, Catalão, Formosa, Uruaçu e Novas Crixás; e em Minas, Unaí e Paracatu.

Treinamento

Segundo José Henrique Castro Gross, gerente corporativo de agricultura de precisão da Pivot, a
maior parte do programa é realizada no Centro de Treinamento da Pivot, em Unaí, e ao longo de 12
meses, os participantes recebem aulas teóricas e práticas sobre conceitos básicos de mecânica
elétrica, e depois sobre conhecimentos específicos em máquinas agrícolas. Eles também visitam
as lojas da Pivot, para conhecerem e vivenciarem na prática a função de auxiliar mecânico.

“Os equipamentos agrícolas agregam uma altíssima tecnologia, que potencializam a produtividade
e auxiliam o produtor rural na gestão do seu negócio. Mas para operar e cuidar da manutenção
precisamos de pessoal qualificado, que está escasso no mercado. Por isso, decidimos lançar o
Programa Pivot Training, cujo conteúdo programático desenvolvemos em parceria com a Case IH, marca
líder internacional em soluções tecnológicas para o campo, e da qual somos um dos representantes
no Brasil”, explica José Henrique.

Para o gerente, a empresa tem um ganho a média e longo prazo com a capacitação. “Acabamos
tendo um profissional que é treinado dentro da filosofia de trabalho da empresa e voltado para
atender as necessidades dos nossos clientes, e isso é muito importante até para a qualidade do
nosso atendimento, desde o momento da compra, passando pela entrega e até a manutenção”, destaca.
Com informações da assessoria de imprensa da Pivot.

Revisão: Pedro Carneiro (pedro.carneiro@safras.com.br) / Agência SAFRAS

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